Обращение работников ООО «БТС-Гидрострой» (Пульс Осетии, № 16, апрель 2014)

к главному редактору газеты «Пульс Осетии» Ю. А. Фидарову
Беззаконие невозможно в стране, где
существуют законы, которые
выполняют все — от президента до мусорщика.
Э. Севрус

Являясь одной из самых маленьких по территории республик Российской Федерации, Северная Осетия-Алания самая густонаселенная и одна из самых многонациональных и гостеприимных. В республике проживают представители более 100 национальностей.
Одним из важнейших условий формирования транспортного потенциала РСО-А является комплексное развитие инфраструктуры международных транспортных коридоров с целью превращения транспортного комплекса республики в конкурентоспособную высокоэффективную отрасль экономики и увеличения пропускной способности автомобильных дорог на 20% за счет строительства и реконструкции федеральных и территориальных дорог.
По территории Северной Осетии проходят два магистральных автомобильных пути, через Главный Кавказский хребет связывающие Россию со странами Закавказья и Ближнего Востока.
Наша республика гордится своими знаменитыми строителями домов, дорог, мостов, тоннелей и т. д., но, случается, приходят «бравые ребята», которым отдают наши жизненно важные объекты строительства. Хочется спросить главу Алагирского района, много ли он трудоустроил безработных, большинство которых составляет молодежь, живущая почти впроголодь?
Имея в республике предприятия с огромным опытом в области строительства транспортных тоннелей, почему-то в конце 2010 года ООО «БТС-Гидрострой» (юр. адрес: г. Красноярск) получило право на реализацию масштабного проекта «Реконструкция автомобильной дороги “Кавказ”», в который входит строительство автодорожного тоннеля протяженностью 310 м, противолавинной галереи длиной 63 м, реконструкция Рокского тоннеля (3732 м) и сервисной штольни (3800 м).
Реконструкция Рокского тоннеля — жизненно важное стратегическое направление Транскавказской автомагистрали, единственной дороги между Россией и Южной Осетией.
Для успешной реализации проекта ООО «БТС-Гидрострой» применяет самые передовые зарубежные технологии и оборудование. Но особое внимание уделяется «приему квалифицированных работников и обучению персонала».
На работу принимаются лица, не соответствующие своей квалификации, чаще по родственным связям, в то время как прием местных квалифицированных кадров постоянно игнорируется. На вакантные места объявления подаются в другие регионы (Ростовская область, Красноярский край, Хабаровский край и т. д.). Руководство предприятия громогласно заявило, что «стройка будет закончена, но только без местного населения», чем нарушаются конституционные права местных граждан.
В соответствии с Конституцией РФ все равны перед законом, независимо от национальности и религиозного вероисповедания. Но почему-то мы, осетины, и в России чужие, и на земле своей родной, любимой Осетии тоже чужие! Так для чего же руководство нашей республики с экранов телевизоров и в средствах массовой информации «кричит» о привлечении инвесторов для «якобы» трудоустройства местного населения, чтобы снизить уровень безработицы в республике?..
Согласно статье 29 Конституции РСО-А запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.
• Объем выполняемых сотрудниками работ не соответствует должностным инструкциям.
• Лицо, исполняющее свои обязанности по должностной инструкции, исполняет одновременно несколько обязанностей, а заработная плата выплачивается только за основную должность.
• Неправомерно начисляется минимальная заработная плата местным работникам, тогда как приезжим — работникам из Красноярского, Хабаровского краев, Дальнего Востока, г. Москвы, Ростовской области начисляют зарплату в два раза больше, что подтверждается табелем учета о заработной плате, расчетными листами работников ООО «БТС-Гидрострой» по всем участкам, оплачивают перелеты работников туда и обратно ежемесячно (работа ведется по вахтовому методу), снимают даже квартиры. Даже уборщиков служебных помещений приглашают с Дальнего Востока, Краснодарского края.
• Руководство данного предприятия (в лице генерального директора И. А. Усольцева, главного инженера П. А. Воронина, зам. гендиректора по строительному, производственному и экологическому контролю Е. С. Рычкова и начальников участков) незаконно, необоснованно, со ссылкой якобы на сокращение штата требует, чтобы каждый местный работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Или же на протяжении неполных трех лет постоянно подводят к сокращению штатов одних и тех же лиц осетинской национальности, тоже под давлением. При этом забывая порядок расторжения трудового договора по собственному желанию, который определен в статье 80 ТК РФ. Согласно части 1 указанной статьи работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, но данные требования не соблюдаются работодателем.
А в связи с сокращением работодатель обязан предупредить работников за 2 месяца и в тот же срок довести до сведения местного органа службы занятости данные о предстоящем увольнении каждого конкретного работника с указанием его профессии, специальности, квалификации и заработной платы в письменной форме, сообщить об этом местному профсоюзному органу, что предусмотрено статьями 82, 179, 180 ТК РФ. Также нарушены требования статьи 79 ТК РФ — с истечением срока трудового договора работник уволен без предупреждения.
• Не соблюдаются нормальные условия и техника безопасности труда (работники в забое работали в пыли, грязи, при нулевой видимости, в невыносимых, каторжных условиях).
• Руководство предприятия, начиная с генерального директора и заканчивая мастером, разговаривает с рабочим персоналом (включая женский пол) неуважительно, в том числе активно используя нецензурную лексику.
• Находящийся в Вахтовом поселке Рокского тоннеля медицинский пункт проводит ежедневные проверки работников на употребление алкоголя, не имея на это лицензии, и многие неугодные работники были уволены по прихоти медработников и руководства предприятия.
• Питание работников также оставляет желать лучшего, особенно в последнее время. В общепитовской столовой (ООО «Эдельвейс») рабочий персонал кормят сухими пайками, а на продукты первой необходимости цены завышены в несколько раз. С 1 ноября 2013 года введена талонная система, и с заработной платы работников удерживается примерно 7500 руб. в месяц, независимо от того, питаются они на эти талоны или нет (неоднократно были жалобы непосредственно на имя гендиректора И. А. Усольцева, однако он ответил: «Кто не хочет питаться — заставим»).
Вышеперечисленные нарушения противоречат ТК РФ, права работников нарушаются на каждом шагу, в связи с чем мы, работники ООО «БТС-Гидрострой» (из числа местного населения), вынуждены были обратиться в Инспекцию по труду РСО-А и Прокуратуру РСО-А, но данные органы необъективно и поверхностно рассмотрели нашу жалобу. Не захотели увидеть грубейшие нарушения закона и конституционных прав граждан РСО-Алания. Не был даже рассмотрен вопрос о дискриминации по национальному признаку в ООО «БТС-Гидрострой», хотя в жалобе была затронута и эта тема.
На основании вышеизложенного просим Вас как представителя средств массовой информации посодействовать в прекращении противоправных действий в отношении граждан РСО-А, оказать помощь незаконно уволенным и рассказать в средствах массовой информации о незаконных действиях руководства предприятия на территории РСО-Алания.
С уважением лично к Вам и к Вашей газете от имени работников ООО «БТС-Гидрострой»,
Фатима ЦХОВРЕБОВА,
Белла ГУБАЕВА,
Екатерина ТЕДЕЕВА

Комментарии

Русский аноним, 10:39, 14 Май 2014

Зато когда представители местного населения в нерабочее время со столовой выносят с заднего входа осетинские пироги в немеренных количествах,замороженные пельмени и много других продуктов,которых для нас (русских) никогда нет-это нормально!!!??? Это справедливо???!!!

иван, 11:01, 16 Май 2014

чистая ложь. на самом деле сами по себе осетины лентяи воры и лжецы.

Такой же сотрудник этого же ведомства, 17:55, 17 Май 2014

А почему бы гр. Тедеевой не написать о том, как она, будучи бухгалтером в этой организации, занималась подлогом документов и незаконно присваивала себе крупные суммы денег. Или как она за неполных три года работы в этой организации в результате воровства купила себе 3-х комнатную квартиру. И это в 25 лет!!!! как она присваивала себе чужие деньги с авансовых отчетов, возврат этих денег она оформляла на себя, а сотрудникам отвечала: “Организация не перечисляет денег!” Так о какой дискриминации эти вот..... говорят. Её ещё пожалели  - и не завели уголовное дело!

Дальневосточник.мастер, 17:01, 19 Май 2014

Правды здесь на 10% (да, не было нормальной вентиляции и еще пару недочетов). Местное население в большинстве своем лентяи и халявщики, любители выпить, при чем без меры на рабочем месте. Мне как мастеру было параллельно какой национальности мои подчиненные, главное было качественное выполнение задания и соблюдение техники безопасности. Про дискриминацию местного населения говорить глупо, много из местных занимают инженерные должности, при чем не маленькие. Из местных работников приятно было мне работать с Сергеем Никулиным, братьями Засеевыми, со звеньевым и отличным человеком Владимиром Нартикоевым (ныне покойным) и ее звоном, состоящим только из местных, и др. Но повторюсь, большинство местных - это ленивые, пьющие, не квалифицированные работники, которым даже лом страшно давать в руки, так как знаешь что загнет его.

никита, 13:25, 23 Май 2014

Передю привет Максу и Ахсару с гшо.молодцы.

никита, 13:37, 23 Май 2014

И ещё приветы:Деду Хасану,къыввиту,танку,чъибиру,ирбегу,уыгу,хабошу,халону,грачу,сосу бицоеву,джамботу,къодаху,звияду,гамлету,геору,грише,соловью,олегу сохиеву и его подельнику валере мизурскому.всем мизурским.биццийы фырту,хъылцы фырту,хищнику чуть не забыл)))марату бегизу,кесу,ивсем всем.я люблю вас!!!

леонид, 17:05, 25 Май 2014

Русскому анониму:Так в тебе больше обида собственного желудка плачет или ты хочешь сказать,что в отличии от тебя им пироги пекли в столовой, где кормят просроченными продуктами и вонючими “талонами”!Пироги присылали из дому на день рождения!Могли и тебе прислать русский аноним!

леонид, 17:14, 25 Май 2014

Такому  же сотруднику этого же ведомства:Какой же Усольцев И.А.щедрый товарищ!Он и любовницам покупает квартиры и сотрудники его обкрадывают,и он это не видит,а ведет борьбу со слабыми женщинами,которые в отличии от некоторых говножралов решили защетить себя!

леонид, 17:25, 25 Май 2014

Дальневосточнику.мастеру: Здесь правды на все 100%,мы  же сами до уссачки выпивали,как вам не стыдно,нам осетины решали все наши проблемы(может тебе в первую очередь)!Да,случалось,но с ними это обходилось жестче!Если из приезжих кого то засекали выпившим,то приработок ставили полностью,но затем,чтобы не увольнять,из нас делали стукачей и забирали половину приработка!Местные вам на это не подписывались!Если ты такой мужик бравый,то почему здесь имя свое прячешь,боишся да за задний проход!

Юра, 18:37, 25 Май 2014

Я работаю в ООО “БТС-Гидрострой”. Знаю лично гр,Тедееву Е.К. Она очень грамотный специалист. Когда бы я к ней не обратился она всегда с улыбкой помогала и давала грамотную консультацию по бухгалтерии. По сегодняшний день ни один работник не скажет про нее хоть одно плохое слова. А то что про нее пишет некий  “Такой же сотрудник этого же ведомства” ни в какие рамки не лезет. Это бред. Кому-то явно это выгодно.Она порядочная Осетинская девушка.Уважающая свои традиции и обычаи.
Расскажу одну историю.Меня как-то наше руководство направили в командировку. Ну как обычно вечером когда уже никого в офисе нет. Мне дали номер и сказали ” как приедешь в город наберешь бухгалтеру и она даст тебе деньги. Я приехал в город где-то в 10 часов вечера, набрал и она подняв трубку сказала, что она еще в офисе и ждет меня.... Я ее еще сильнее зауважал... ну посудите сами кто в наше время будет сидеть и ждать столько какого-то водителя..тем более рабочий день заканчивается в 17:00.она всегда как нас отправляли в командировку относилась к нам как будто мы ее родные и она нас отправляет в дальний путь. Это ее отношение к работе и к работником было удивительное. Не то что руководство... мат...оскорбления...унижение и.т.д...
Хочется задать вопрос гр,”Такой же сотрудник этого же ведомства”,если руководство знали по Вашим словам, что она проводит такого рода “махинации и ворует” то почему не пресекли, а наоборот предложили ей компенсацию при увольнении?Как то не логично согласитесь.. А про уголовное дело я бы сказал так, если бы она на самом деле была виновата, то я не знаю в БТСе такое щедрое руководства которое бы пощадили кого-то кто на самом деле виновен. Знаю только, что в БТСе много несправедливости и национализм на первом месте. А вот столовая вообще ужас. Эти талоны... кормят отвратительно... И в статье написано 100% ПРАВДА. Обкрадывают и так бедных рабочих.
А Катюше пожелаю крепкого здоровья и женского счастья.

...))), 20:19, 25 Май 2014

А почему этих трёх гражданок работая в бтсе всё устраивало,а когда за их не грамотность и воровство их пинком под зад выгнали строят из себя невинных овечег.где же вы были раньше???наверное денежки были для этих трёх дам важнее...)))

Евгений, 08:57, 27 Май 2014

Бред сивой кобылы. Местного населения работает большая часть. По законодательству должно быть не менее 25%, так что здесь все в порядке. Грамотных специалистов среди местного населения - раз-два и обчелся, по пальцам одной руки пересчитать можно. Насчет родственных связей.... Один из авторов письма за счет них только и работает ))) И чем не устроила столовая? Электро-проводка, между прочим, не рассчитана на применения электро-плиток. В общем, в этой статье одни парадоксы и несоответствия, короче - клевета. Некогда, да и неохота просто на них указывать.

Евгений, 09:04, 27 Май 2014

леониду))) А ты вообще, где работаешь? Организации не попутал? Статья - самая натуральная ложь. Ну хорошо, есть чуток правды, насчет запыленности. Но и только.)))

Леонид, 09:13, 29 Май 2014

евгению,)а ты сам как попал на работу? Не за счет родственных  или иных связей ..?Я еще раз говорю-кто не из нас приезжих, не воспользовался их родственными или дружескими связями,да ты и все начальство в первую очередь!Нас когда с Москвы перекинули,(около 50чел.),то в аэропорту встречала только одна Фатима!Добрая и приветливая!Ко всем обращалась “пожалуйста,будьте добры и т.д.”Мы таких слов в Москве даже во сне не слышали от офисных работников!!!Только б-дь,су-а и пошло поехало,а потом вот как пишет Юра мы приехали на гору в одиннадцатом часу ночи,уже уставшие с дороги,с криками,воплями и истеричным говором нас на 9 площадке встретила комендантша вахтового поселка!Но  когда нам сказали,что сейчас еще надо пройти инструктаж по ТБ, мы готовы были броситься в реку!Нас встретила работник ТБ,милейая женщина!Так же уважительно,доходчиво провела инструктаж и не разу не повысила тона(хотя мы себя вели не очень тихо,всем хотелось по скорее на отдых)Потом она же у нас экзамен принимала,тоже самое!Те вопросы на которые мы не смогли ответить,она очень доходчиво всем все объясняла!Те работники которые изначально работали на Рогском нам сказали,что Белла самая адекватная и справедливая!Она на проверках со всем  работниками одинаково себя вела!А вот про жену Петрова,говорили,что стерва каких свет не видовал!Все работники знали,что это она Беллу изжевает,потому,что Петрова как и все начальство разговаривала с рабочими на матах....Она явно ревновала Беллу  к рабочим,из-за того,что они ее больше уважали!А ,что этот грамотный”Прищепка”,который хорошо умеет стучать на рабочих,а об улучшении  условий не беспокоиться лучше-вот потому ему по роже и надавали!Конечно,в бтс на первом месте проституция и стукачество!А эти девушки получили “пинка”потому, что ни одним из этих качеств не обладали,они наипорядочно и воспитанно себя вели!А если бы на их месте была твоя сестра,жена или мама,как бы ты себя вел?А то,что нет специалистов это не правда!У вас кто специалист,да все ваше руководство не квалифицированные и в пьяницы,вы думаете когда “махают шашками” перед рабочими,то за них не знают?Или про их жен-пьяниц и истеричек(у них они квалифицированные конечно!)леонид, если ты один из руководителей или их шестерка,то раскрой глаза- все про всех и все здесь знают!А девочки МОЛОДЦЫ!УДАЧИ ИМ!Хоть кто то против поднялся!Честное слово,если бы я жил по ближе, я бы приехал их поддержать!

Макс, 13:38, 29 Май 2014

Все работники кто знал Беллу Владимировну были в шоке, по поводу ее сокращения!Она всегда с доброжелательной улыбкой встречала,помогала в чем попросишь,даже если с бухгалтерии кто- то нужен (телефон почти на рабочих редко берут) звоним ей она легко соглашалась пойти к ним по таму или иному вопросу!Вообщем Белла Владимировна-всех считала за людей!А у нас это не приветствуется!Луче быть стервами как две Юлечки-телочки и была бы она в шоколаде!  Мне позвонили сказали про статью!Я вам приведу пример такой:мой земляк попал в больницу с травмой на производстве т.е.произошел несчастный случай на производстве! Начальство все расследование перевернули так,якобы работник сам виноват и произошло это вовсе не в тоннеле!Короче...,начальник участка ни разу не поинтересовался о своем работнике,наобарот он получал угрозы об увольнении по статье от Сащенко- гандона топанного и от Рычкова -такого же! А вот Белла Владимировна в отличии всех проведывала потерпевего в больницу и  фрукты,фыжын,мыльно-рыльное,полотенце,поверь,в плоть до трусов!Вот,что значит ЧЕЛОВЕК!Я не знаю,может на это вы ей деньги выделяли,но тогда почему Сащенко не привез все это -мужчиной его не назовешь,но все таки он же мужского рода,ему бы было удобнее с эти придти к пострадавшему!Так вот,в итоге пострадавшему вместо компенсации пригрозили и он написал заявление по собственному!Таких случаев не счесть!А евгений такой же сабачонка на задних лапках-рад стараться!Девчонки,вы если начали -не отступайте!

Сохиб, 02:54, 04 Июн. 2014

У вас не работал, но про некоторых представителей руководства слышал не самые лестные отзывы - маты и унижения подчинённых, безграмотное руководство процессами, отсутствие понятия о правильной постановке задачи и контроле её выполнения. Такие люди заняты не производством, а интригами. Хотя, слышал и много хорошего про других руководителей и директора. Видать, кому-то выгодна эта заварушка - либо под кого копают, либо “наверху” затеяли смену устоев в компании. я буду следить, прямо интересно, попкорна уже тазик нажарил ))))

Сос, 00:32, 06 Июн. 2014

Я в ахуях местные пьяницы? Это по ходу у местного бухаря от бухла сердце остановилось? Это по ходу из-за местного специалиста в центральную Россию груз 200 увезли! Просьба не пиздеть. Когда люди домой уезжали с белочкой во многие регионы России это тоже местные были?

сос, 00:49, 06 Июн. 2014

Русскому анониму такие как ты превносили в рабочий процесс некоторую изюминку чпокаясь(занимались мужеложством) на объекте. Это тоже не местные были. Так что аноним не пиздеть, а иди и наслаждайся продуктами передовой цивилизации!!!!

сос, 00:54, 06 Июн. 2014

Русскому анониму такие как ты превносили в рабочий процесс некоторую изюминку чпокаясь(занимались мужеложством) на объекте.тоже не местные. Так что аноним не пиздеть, а иди и наслаждайся продуктами передовой цивилизации!!!!

SS, 12:39, 06 Июн. 2014

После меня, на мою же могилу высыпят много грязи, но ветер истории очистит ее добела.
Простой факт: реконструируемый тоннель, так и не сданный гос. комиссии, был построен грузинами и осетинами, которые строили на встречу друг-другу. Грузины - плохие строители, но со стороны Осетии мне лично страшновато было...ни цемента в бетоне, ни арматуры... так вот и подумайте, для чего тащить к вам русских со всей страны?
А что касается Осетин, я вас уважаю. Вы отличные товарищи, верные друзья и просто хорошие люди (долго бы пришлось всех перечислять ради примера), но сидя за столом и произнося тосты тоннели обычно не строятся!

 1 2 3 >

Добавить свой комментарий

Ваше имя:
Код:
Комментарий: